Home

Home

Algemene informatie
Missie
Innovatief platform zijn om onze leden in staat te stellen strategisch te recruiten.

Doelstelling

• Een betere performance van de organisatie te bewerkstelligen door Strategisch Recruitment;
• het ontwikkelen van een Strategisch Recruitmentplan;
• een platform te creëren voor Recruitment.

Hierbij richt de sectie zich op onder andere de volgende thema's:

• Merk als werkgever: employer brand;
• strategische Manpowerplanning;
• positie Strategisch Recruitment in de organisatie;
• arbeidsmarktonderzoek;
• tactisch Recruitment: tools, acties;
• innovatie en ontwikkeling.