Sollicitatiecode

 
De NVP Sollicitatiecode bevat basisregels die arbeidsorganisaties (bedrijven en instellingen die arbeidsrelaties aangaan) en sollicitanten naar het oordeel van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) in acht behoren te nemen bij de werving en selectie ter vervulling van vacatures. Het doel van de code is een norm te bieden voor een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure. De code is chronologisch opgebouwd vanaf het ontstaan van de vacature tot de aanstelling. De arbeidsorganisatie kan de (toepassing van de) code aan haar eigen specifieke situatie aanpassen, zo daartoe aanleiding bestaat. De NVP zal de praktijk van werving en selectie door arbeidsorganisaties volgen en haar invloed aanwenden om deze op het door haar voorgestane peil te brengen en te houden. De code is opgesteld in overleg met de Stichting van de Arbeid.

 

Commissie NVP Sollicitatiecode
Klachteninstantie NVP Sollicitatiecode
Links

 


Sollicitatiecode 2013

De NVP Sollicitatiecode wordt in 2013 aangepast aan de actuele werving en selectie stand van zaken.

De Commissie NVP Sollicitatiecode verwerkt in de nieuwe versie ervaringen en suggesties. En daagt jou als NVP-lid daarom uit om (anoniem) te reageren op stellingen die we je de komende weken voorleggen. Uitdagende en relativerende vragen die altijd de intentie hebben om je gedachten nog een keer te laten gaan over werving en selectie.

Stelling 1: Senioriteit

Stelling 2: Het CV is passé

Stelling 3: Goedkope stagiaire ipv volwaardig medewerker

Stelling 4: Het inzetten van Pre Employment Screening vind ik integer

Stelling 5: Sollicitanten afwijzen is voor mij een wassen neus

Stelling 6: Hoe vaak gebruik jij de Sollicitatiecode?

Stelling 7: Wat is de beste manier van werven?

Stelling 8: Veranderingen in werving en selectie 


Volg de 'Workshop NVP Sollicitatiecode'!

Door de NVP is een korte, praktische en intensieve workshop samengesteld. Tijdens deze twee uur durende intensieve workshop krijg je een actueel beeld van de inhoud van NVP Sollicitatiecode. Waar moet je als werkgever én werknemer rekening mee houden bij werving en selectie? Wat zijn de veranderingen in deze Code? Hoe houd je rekening met jouw eigen werving-en selectieprocedure én deze Code? Waaraan moet jouw werving- en selectieprocedure voldoen? Deze vragen en jouw vragen worden tijdens deze workshop beantwoord. Aan de hand van actuele casuïstiek wordt er gediscussieerd over het toepassen van deze Code. Oftewel een interessante én leerzame workshop!
 
De workshop wordt gegeven door leden van de Commissie NVP Sollicitatiecode. Ook zal een lid van de Klachteninstantie NVP Sollicitatiecode bij de workshop aanwezig zijn. De commissie heeft de NVP Sollicitatiecode geschreven. In deze commissie zitten experts op het gebied van werving en selectie in Nederland.
 
Meer informatie over deze workshop kun je opvragen bij Steven Aarts, 030-2367101, aarts@nvp-plaza.nl. Deze workshop wordt ook in-company aangeboden.

downloads

Download hier de NVP Sollicitatiecode

Dé gedragscode voor werving en selectie
Download NVP Sollicitatiecode

 

  

  

  

Engelstalige versie/English version

Download English version

 

Jaarbericht 2010-2011

Download Jaarbericht 2010-2011 

 

Nieuws- & Persberichten

Klik hier voor het nieuwsarchief van de NVP Sollicitatiecode

contact

Secretariaat Comissie NVP Sollicitatiecode / Klachteninstantie
T.a.v. Ank Beringen-van Oorschot
Postbus 70
3430 AB Nieuwegein
030 605 57 84
sollicitatiecode@nvp-plaza.nl

De Klachteninstantie NVP Sollicitatiecode is telefonisch bereikbaar op:
- woensdag (13.00 - 17.00 uur)
- donderdag & vrijdag (09.00 - 17.00 uur)

Uw vragen of klacht kunt u bij voorkeur e-mailen naar sollicitatiecode@nvp-plaza.nl.