Vacatures item

Personeelsadviseur

28- 32 uur per week

Functie-omschrijving

Als solistisch werkzame personeelsadviseur zul je HRM generalistisch uit gaan voeren .
Een goede verbinding met het werkveld en externe vakgenoten is essentieel. Je zoekt samenwerking met de collegae van de instellingen en doet met die kennis je voordeel bij het aanscherpen van het HRM-beleid en HRM-procedures binnen ZANOB.
De functie wordt in overleg en in goede samenwerking met de collega van de personeels-/salarisadministratie inhoud gegeven.
In je functie adviseer je de HR-manager t.a.v. het te voeren HRM-beleid en ben je sparringpartner voor het management (MT-leden en teamhoofden) bij de uitvoering van dit beleid. Je bent een objectieve vraagbaak voor de medewerkers.
Je draagt zorg voor het beschikbaar zijn en houden van een eigentijds personeels-instrumentarium (werving en selectie, methodiek roosterplanning, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, functiebeschrijvingen, verzuim, werkoverleg, medewerkertevredenheid) en voert de daaraan verbonden taken uit.
Je maakt het formatieplan, vertaalt dit naar een personeelsbegroting en je draagt zorg voor adequate managementinformatie (bezetting- en verzuimcijfers).
Je vervult de rol van secretaris van de Arbo-cie en bent contactpersoon voor de Arbodienst.
Je checkt of de mutaties in het personeelsbestand correct zijn uitgevoerd en neemt bij afwezigheid deeltaken van de personeels/salarisadministrateur over.
Je bent applicatiebeheerder voor het personeelsinformatiesysteem (thans Beaufort) en het roosterplanningspakket Harmony.
Gelet op de relatief beperkte omvang van de organisatie komt het regelmatig voor dat je ook andere taken verricht (bijv onderhoud intranet en internet).

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde P&O-opleiding op HBO-niveau, minimaal 5 jaar ervaring in een allround P&O-functie bij voorkeur opgedaan in de gezondheidszorg, een goede kennis van sociale wet- en regelgeving, arbeidsrecht en CAO.
Als vakman/vakvrouw ben je inhoudelijke sterk en beschik je over zowel een goed cijfermatig inzicht als goede redactionele vaardigheden. Je bent enthousiast voor je vak en in staat zelfstandig te functioneren.
Je bent communicatief sterk en evenwichtig in je oordeelsvorming. Als rustige, spontane en warme persoon ben je makkelijk toegankelijk en in staat op eigen emoties te reflecteren.

Korte bedrijfsinfo

ZANOB is verantwoordelijk voor de farmaceutische zorg voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis, Ziekenhuis Bernhoven, de Reinier van Arkelgroep en een aantal instellingen in de regio. In de organisatie zijn circa 180 medewerkers werkzaam.
Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze website: http://www.zanob.nl/.

Standplaats

's-Hertogenbosch

Inkomensindicatie

€ 50.000 op fulltime basis

Duur

Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Reageren

Tot 18 februari 2013

Bedrijfs informatie

logo-nw-zanob-kleur_0.jpg
  • Organisatie Zanob
  • Adres Henri Dunantstraat 1
  • Postcode/Plaats 5223 GV 's-Hertogenbosch
  • Telefoon 073-5535950
  • E-mail zanob.peno@zanob.nl
  • Contactpersoon

 

Netwerven

vacatureplaatsen

Wil jij jouw P&O-vacature onder de aandacht brengen van 4.000 P&O-professionals?
Adverteren is voor iedereen mogelijk; dus ook voor niet-leden!

Kosten
€ 125 (NVP-leden)
€ 150 (NVP-leden die plaatsen namens een werving & selectiebureau)
€ 200 (niet-leden).

Informatie
Webmaster
030 600 90 73
vacatures@nvp-plaza.nl

Richtlijnen voor het plaatsen van een vacature in NVP-vacatures:
-
bij plaatsing neemt de NVP geen leeftijdseisen op;
- wij houden rekening met de algemene wet gelijke behandeling;
- natuurlijk hanteren wij de NVP Sollicitatiecode.

De NVP is niet verantwoordelijk voor de inhoud en de eventuele follow-up van de advertenties.