Vacatures item

HR Advisor

Functie-omschrijving

"Een uitdaging voor een HR professional die zich thuis voelt in een internationale omgeving"

O'Neill, het originele Californische surf, sneeuw en lifestyle merk, werd opgericht in 1952 en is te vinden over de hele wereld. O'Neill Europe is verantwoordelijk voor het ontwerp van de Europese collectie, inkoop van de collectie in het Verre Oosten en verkoop in heel Europa, voornamelijk door dochterondernemingen en deels via distributeurs. Het bedrijf is gevestigd in Warmond, Nederland. De organisatie heeft zich snel geprofessionaliseerd.

O'Neill Europe is op zoek naar een

HR Advisor
(Tijdelijk, 5 maanden, 32 uur per week, startdatum 15 april 2013)

Het betreft een tijdelijke vacature in verband met zwangerschapsverlof.

Als HR adviseur houd je je bezig met de ontwikkeling en implementatie van arbeidsvoorwaardelijke regelingen voor het Europese Hoofdkantoor van O'Neill. Je volgt de wijzigingen in wet- en regelgeving, voert benchmarks uit, maakt analyses en treedt op als contactpersoon (intern/extern). Je signaleert verbeterkansen en speelt een actieve rol bij de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en het HR instrumentarium. Tevens voer je wervingsactiviteiten uit en je bent een sparring partner voor het management aangaande verdere personeelsontwikkeling. Kortom, een brede functie waarin je operationeel, tactisch en strategisch een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Het totale HR team bestaat uit drie enthousiaste collega's: 2 HR Advisors en de HR Assistant. Een flexibele houding met betrekking tot de werkzaamheden binnen de afdeling en een goede samenwerking zijn voor ons erg belangrijk. Het team rapporteert aan de HR Director.

Werkzaamheden:

• Je adviseert en coacht de managers en medewerkers op HR onderwerpen, beleid, procedures, arbeidsvoorwaarden etc. en functioneert in deze rol als business partner;
• Je bewaakt het bestaande HR beleid;
• Je rapporteert en analyseert gegevens op het gebied van kwalitatieve & kwantitatieve personeelsplanning en adviseert in ontwikkeling & talent management;
• Je koppelt HR beleid zichtbaar aan resultaten en meet deze resultaten met behulp van ken- en stuurgetallen;
• Je draagt samen met de HR Assistant zorg voor de verwerking van in- en uitstroom en overige personele mutaties, inclusief de maandelijkse voorbereiding van de salarisadministratie en rapportage;
• Je begeleidt en coördineert de wervingsactiviteiten;
• Je levert een bijdrage aan het voortdurend verbeteren van de effectiviteit en efficiency van de HR functie.

Functie-eisen

• Je bent de doortastende en gedreven HR professional met minimaal 3 tot 4 jaar werkervaring, met een HBO- of academische opleiding;
• Je hebt een gedegen kennis van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht en bent analytisch, cijfermatig en taalkundig sterk onderlegd;
• Je hebt daarnaast een gedegen kennis van het HR instrumentarium en HR processen;
• Werkervaring in een (internationale) commerciële organisatie en ervaring met expats en Europese arbeidswet- en regelgeving is een must. Ervaring in de retail/fashion industrie is een pré;
• Je bent in staat de grotere lijnen te zien én hebt daarnaast ook een goed gevoel voor detail. Tevens kun je goed overweg met personeelsinformatiesystemen en Excel;
• Je hebt overtuigingskracht, hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent proactief en hebt een juist gevoel voor verhoudingen;
• Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Kennis van de Duitse en/of Franse taal is een pre.

Korte bedrijfsinfo

O'Neill, het originele Californische surf, sneeuw en lifestyle merk, werd opgericht in 1952 en is te vinden over de hele wereld.

Standplaats

Warmond

Inkomensindicatie

3.000-3.500

Duur

5 maanden

Reageren

Heb je interesse in deze veelzijdige baan in een dynamische en aantrekkelijke werkomgeving stuur dan je CV en motivatie via onderstaande link ter attentie van Jule Miessen, HR Director.

http://oneill.heeft-vacatures.nl/H/11684/V80/solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martien van Dongen Torman, HR Adviseur O'Neill Europe BV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfs informatie

• Organisatie O´Neill
• Adres Oosteinde 32
• Postcode/Plaats 2361 HE Warmond
• Telefoon
• E-mail
• Contactpersoon Martien van Dongen Torman