Vacatures item

Manager Opleiden en Ontwikkelen

Functie-omschrijving

Wat zijn je werkzaamheden

• Als MT-lid van PO&O ben je mede verantwoordelijk voor het beleid en de richting van PO&O.
• Visie- en beleidsontwikkeling op het gebied van opleiden, leren & ontwikkelen:
• Doorontwikkelen van een meerjarig strategisch opleidings- en ontwikkelbeleid 
• Zorg dragen voor het ontwikkelen en inrichten van een compleet leerhuis 
• Vanuit visie Raad van Bestuur en management adviseren bij (de)centraal opleiden & ontwikkelen 
• Onderhouden van contacten met o.a. Hogescholen, ROC's, UMCU en andere opleidingsinstituten
• Leidinggeven aan medewerkers van afdeling Opleiden & Ontwikkelen
• Coachen van de opleidingsadviseurs in hun procesmatige en inhoudelijke rol als adviseur 
• Coördineren van werkzaamheden van medewerkers en daarmee samenhang bevorderen tussen diverse leeractiviteiten in de organisatie
• Kwaliteitsborging en budgettering
• Zorg dragen voor ondersteuning van kwaliteitstoetsing van de medische vervolgopleidingen en daarmee verdere verbinding aanbrengen tussen de opleidende vakgroepen 
• Garant staan voor een adequate verwerving en goede afhandeling van externe subsidiegelden op het gebied van opleiden, leren en ontwikkelen 
• Vanuit meerjaren ontwikkelplan Raad van Bestuur en management adviseren en ondersteunen bij het maken van de opleidingsbegroting en het opstellen van een (project)begroting voor de centrale opleidingsfunctie

Functie-eisen

Wij vragen

• Een enthousiaste ervaren leidinggevende met meerjarige relevante ervaring en academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur gewerkt in een ziekenhuis.
• Visie op en ervaring in het vakgebied van leren en ontwikkelen
• Bewezen ondernemerschap en organisatiesensitiviteit
• Motiverend leiderschap
• Talent om te plannen en organiseren, besluiten te nemen en te effectueren

Korte bedrijfsinfo

Het Diakonessenhuis streeft naar een lerende werkomgeving. Een plek waar het opleiden van professionals (teaching) op een natuurlijke manier wordt gecombineerd met lerend werken (learning).
Sinds jaar en dag zijn wij vertrouwd met het opleiden van mensen. Deze focus op opleiden heeft geleid tot fraaie leerlijnen, voor bijvoorbeeld verpleegkundigen, arts-assistenten maar ook het management.
We zijn trots op dit resultaat maar willen meer, zowel in kwaliteit, kwantiteit als de wijze waarop teaching & learning op een doelmatige en efficiënte wijze in de organisatie wordt belegd en geborgd. Concreet betekent dit dat PO&O de opdracht heeft om een leerhuis te maken, waarin ontwikkellijnen worden gehuisvest voor medici, verpleegkundigen & verzorgenden, leidinggevenden, technisch & administratief personeel en waar invulling gegeven wordt aan wetenschappelijk onderzoek.
Voor deze verdere professionalisering zoeken wij een Manager Opleiden & Ontwikkelen!

Een leidinggevende positie binnen PO&O met een opdracht vanuit de Raad van Bestuur. Op dit moment is de afdeling volop in beweging. Een aanscherping van de koers en een heroriëntatie op de PO&O inrichting vindt plaats. De afdeling opleiden & ontwikkelen bestaat uit 6 opleidingsadviseurs en 4 ondersteunende medewerkers, 2 bibliothecarissen en een research verpleegkundige. De overige expertises binnen PO&O zijn personeelsadvies, organisatieontwikkeling, gezondheidsmanagement en werving & selectie.

Standplaats

Utrecht

Inkomensindicatie

Wij bieden een uitdagende functie waarin je van onderscheidende betekenis kunt zijn voor de toekomst van het Diakonessenhuis als opleidingsziekenhuis. Het team is professioneel en gedreven. De ambities zijn hoog. Een spilfunctie!

Duur

Een aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

Reageren

Geïnteresseerd in deze functie? Ga dan snel naar www.diakonessenhuis.nl/vacature en solliciteer direct online.

Overige informatie

Indien je deze functie ambieert en over de juiste kwalificaties beschikt, verzoeken wij om te solliciteren en je sollicitatie te voorzien van een motivatiebrief.
Wil je nog meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Ingrid Peters, Hoofd PO&O tot en met 16 juli, telefoonnummer 088 - 250 5327.
Vanaf 2 augustus kun je bellen met Suzanne Erckens, adviseur Opleiden. Zij is te bereiken via telefoonnummer 088 - 250 6033.

De sluitingstermijn voor deze vacature is 6 augustus as. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 33 en 34.

Bedrijfs informatie

• Organisatie Diakonessenhuis
• Adres Bosboomstraat 1
• Postcode/Plaats 3582 KE Utrecht
• Telefoon 088 - 250 5000
• E-mail werk@diakhuis.nl
• Contactpersoon Ingrid Peters, Hoofd PO&O, of Suzanne Erckens, adviseur Opleiden en Ontwikkelen