Home
Home
Het bestuur van de afdeling Midden-Nederland heeft een aantal ideeën, noem het beleid, geformuleerd. Vanuit deze ideeën geven wij uitvoering aan onze taak. Onderstaande onderwerpen geven een beeld van ons beleid:
Bestuurssamenstelling
Programma aanbod
Kosten
Betrokkenheid leden
Samenwerking
Zoals je kunt zien en lezen op onze site is de afdeling Midden-Nederland een actieve club die er is voor de leden, maar die vooral ook vorm wil krijgen door de leden. Wij hopen je regelmatig te mogen begroeten op onze bijeenkomsten voor het opdoen van ideeën, energie en inspiratie.
Bestuurssamenstelling
Ten aanzien van de bestuurssamenstelling heeft Midden-Nederland een aantal uitgangspunten geformuleerd:
wij kiezen er voor om een relatief groot bestuur te hebben van circa 8 leden om over voldoende slagkracht te beschikken zonder de individuele bestuursleden te veel te belasten;
- het belangrijkste deel van onze achterban bestaat uit operationele P&O'ers, dit gegeven moet in de bestuurssamenstelling terug te vinden zijn;
- het aantal bestuursleden dat, individueel of werkzaam voor een organisatie, een commerciële activiteit bedrijft binnen ons vakgebied mag binnen het bestuur niet de overhand hebben;
- één plaats binnen het bestuur zou bij voorkeur moeten worden ingevuld door iemand die actief is in het regionale onderwijsveld dat voor ons vakgebied relevante opleidingen verzorgt.
Programma aanbod
Midden-Nederland biedt een gevarieerd programma van activiteiten. Hierin zijn workshops te vinden voor een relatief klein aantal deelnemers maar ook activiteiten voor grote groepen. We volgen met het aanbod deels de actualiteit. We streven er echter ook naar programmaonderdelen in te vullen waarin verdieping wordt aangeboden. Tijdens iedere bijeenkomst moet er voldoende ruimte zijn om te 'socializen' en te netwerken.
Klik hier voor de agenda van onze afdeling
Kosten
We streven ernaar alle activiteiten kosteloos te houden voor onze leden. Een enkele uitzondering op dit principe wordt gemaakt voor bijzondere bijeenkomsten (inclusief maaltijden) en voor leden die niet tijdig afzeggen voor een bijeenkomst waardoor zij anderen, die op een wachtlijst staan, verhinderen toch nog te kunnen deelnemen.
Betrokkenheid leden
Het bestuur van Midden-Nederland streeft ernaar haar leden zoveel mogelijk te betrekken bij het organiseren van activiteiten.
Je kunt participeren door het leveren van een inhoudelijke bijdrage of het mede-organiseren van een activiteit, maar ook door het (via de werkgever) bieden van accommodatie en/of het sponsoren van de catering. Daarbij is er altijd ruimte voor de betrokken organisatie om iets over haar activiteiten te vertellen, echter met de restrictie dat het thema personeelsbeleid een duidelijke plaats heeft en het geen hinderlijke 'advertorial' mag zijn.
Als je een bijdrage kunt leveren, laat dit dan weten aan onze secretaris.
Samenwerking
De afdeling Midden-Nederland zoekt samenwerking met andere afdelingen en secties voor het organiseren van activiteiten. Wij waken er echter voor dat dit niet ten koste gaat van het regionale karakter van de afdeling. De afdeling is immers ook een ontmoetingsplatform voor leden uit Midden-Nederland.
Verder is er een samenwerking met de Hogeschool van Utrecht waarbij onze afdeling participeert in de organisatie van het jaarlijkse congres dat door de vierdejaars studenten wordt georganiseerd. Het streven van Midden-Nederland is er expliciet op gericht relaties te hebben met de regionale (niet commerciële) onderwijsinstituten die opleidingen verzorgen op ons vakgebied.
Tot slot staan wij ook open voor samenwerking met niet aan onze beroepsgroep gelieerde organisaties. Een voorbeeld hiervan is de co-productie met de regionale afdeling van VNO-NCW over het thema coaching. We hopen deze relatie in de toekomst te continueren en te intensiveren.
