Nieuws

23-05-2013 - NVP-sponsor Adecco Group Nederland brengt ervaringen en perspectieven werving en selectie anno nu in beeld

Na de opmars van het zakelijke online netwerk LinkedIn, beginnen ook Facebook en Twitter hun plaats op te eisen in de werving en selectie van personeel. Vooral Twitter blijkt een effectief en goedkoop kanaal te zijn om aandacht te vragen voor vacatures.

22-05-2013 - Sollicitatiecode poll: wat is de beste manier van werven?

Er zijn tegenwoordig vele vormen van werven mogelijk. Welk kanaal zorgt volgens jou voor kwalitatief het beste resultaat? Dat is de nieuwe vraag waar de Commissie NVP Sollicitatiecode graag jouw mening over wil horen.

21-05-2013 - Flexibele schil van senior professionals

De A&O-psychologie biedt verrassende en effectieve benaderingen van wat wel het probleem van de vergrijzing wordt genoemd.

Agenda

28-05-2013 AVO: Loonbeslagen en schulden bij werknemers, wat eraan te doen?
28-05-2013 Noord-Holland: HR Accounting: sommige vakgenoten zijn er bang voor, anderen lopen er mee weg
29-05-2013 Noord-Nederland: Organisaties als levende systemen
30-05-2013 Overijssel: Duurzame Inzetbaarheid: Werknemers en werkgevers samen aan zet!
30-05-2013 Zuid-Holland: Mythe of waarheid? In dialoog over duurzame inzetbaarheid van ouderen
03-06-2013 Internationaal: NEEM 2013

Nieuws

23-05-2013 - NVP-sponsor Adecco Group Nederland brengt ervaringen en perspectieven werving en selectie anno nu in beeld

22-05-2013 - Sollicitatiecode poll: wat is de beste manier van werven?

21-05-2013 - Flexibele schil van senior professionals

Agenda

lidworden

vakbladpersoneelbeleid

vacatures

Volg de NVP ook op