NVP-Plaza stages

HR manager | Aangeboden

Thu, 26 Jan 2012 10:29:58 +0100

Ik ben een studente Bestuurskunde aan de Universiteit Leiden en zou graag stage lopen bij een HR manager. Ik ben op zoek naar een meeloop-/meewerkstage voor drie of vijf maanden bij de (semi)overheid vanaf september 2012. Het maakt niet uit of het bij de gemeente, een waterschap, de politie, een ministerie etc. is. Heeft u een geschikte stageplek dan hoop ik dat u contact met mij opneemt

Stagiair Human Resources 0,8 - 1,0 fte | Gezocht

Tue, 17 Jan 2012 17:32:00 +0100

Taken & verantwoordelijkheden:
Door de beperkte omvang van de afdeling Human Resources, is het voor een stagiair goed mogelijk inzicht te krijgen in alle kernactiviteiten van de afdeling.

Afhankelijk van de wensen en de kennis/ervaring van de stagiair kan aan een project gewerkt worden.
De stagiair kan kiezen voor de verantwoordelijkheid voor één van onderstaande projecten op de afdeling Human Resources:

·Organisatie van de Introductie dag;

·Beschrijven en verbeteren van (nieuwe) HR procedures;

·Bijdrage leveren aan de functionerings- en beoordelingsronde;

·Coördineren van interne en externe trainingen en opleidingen;

·Ontwikkelen managementinformatiesysteem aan de hand van HR-stuurgetallen.

Naast de verantwoordelijkheid voor één of meerdere projecten, waar ongeveer twee dagen per week aan besteed kan worden, zal de stagiair meewerken aan de kernactiviteiten van de HR afdeling, waaronder:

·Werving & selectie;

·Introductie van nieuwe medewerkers;

·Opleiding & training;

·Informatievoorziening richting medewerkers over cao, procedures, etc.;

·Arbeidsvoorwaarden;

·Personeelsvoorzieningen & -regelingen;

·Interne communicatie;

·Functioneren, beoordelen en belonen;

·Personeelsadministratie;

·Arbo- & Ziekteverzuim.

Profiel kandidaat

·3e of 4e jaarsstudent aan HBO- opleiding richting Personeel & Arbeid, Management Economie en Recht, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;

·Leergierige en ambitieuze instelling;

·Zelfstandig en initiatiefrijk;

·Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

·Servicegerichte houding tegenover alle medewerkers van Hotelschool Den Haag;

·Goed om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie;

·Communicatief vaardig;

·Representatieve en zakelijke uitstraling, conform richtlijnen Hotelschool Den Haag.

Overige informatie:
Stagebegeleider is de heer T.T. Kusse, HR Adviseur.
Periode van minimaal 5 maanden per februari 2012
Omvang: bij voorkeur 5 dagen, evt. 4 dagen per week in overleg
Werktijden:8.30 uur tot 17.00 uur
Stagevergoeding: € 300,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek

Interesse?
Voor meer informatie over de stageplaats kunt u bellen of mailen met mevrouw T. Hartog, HR stagiair, op telefoonnummer 070 - 351 24 81, of per email naar hr@hdh.nl. Ook u motivatiebrief en CV kunt u per e-mail versturen naar hr@hdh.nl, ter attentie van de heer T.T. Kusse.

P&O adviseur | Aangeboden

Tue, 03 Jan 2012 16:11:18 +0100

Afstudeeropdracht gezocht in de regio stadskanaal, emmen, assen, groningen, winschoten of veendam.

HR P&O | Aangeboden

Tue, 03 Jan 2012 16:07:33 +0100

Vanaf begin februari hopen wij 5 maanden van waarde te kunnen zijn voor uw bedrijf. Wij zullen deze maanden namelijk gaan afstuderen voor onze opleiding, Human Resource Management aan de hogeschool van Amsterdam.

We zijn ambitieus en willen alles uit onze laatste studiemaanden halen om goed voorbereid de arbeidsmarkt te betreden. In de voorgaande jaren is ons de nodige kennis en kunde bijgebracht en is er bij ons beide een verregaande interesse ontstaan voor het onderwerp Employer Branding.

Los van het hebben van een sterk merk zien wij Employer Branding als het verlengde van de interne organisatie. Als organisatie weten wat je doet, hoe je dit doet en vooral waarom je dit doet, komt terug in de hele organisatie en heeft invloed op de manier van communiceren naar externen.

Onze voorkeur gaat daarom uit naar toekomstgerichte vraagstukken rond dit onderwerp. Employer Branding is zeer breed interpreteerbaar en kan terugkomen in algemene vragen (wat kan er verbeterd worden aan onze employer branding?) of specifiekere (welke organisatiestructuur past het best bij onze missie/visie, welke alternatieve instromingsmethodes passen het beste bij uw toekomstige organisatie), omdat dit beide invloed heeft op het onderwerp.

Wij kennen elkaars sterktes, zwaktes maar ook valkuilen waardoor we elkaar kunnen aanvullen tijdens de stage en minder contacturen nodig zullen hebben. Door ons Engelse curriculum zijn ook Engelse afstudeeropdrachten mogelijk.

Bas Koppes & Marnix van Dijk

HR Stagiair(e) | Gezocht

Tue, 03 Jan 2012 15:41:32 +0100

Op ons hoofdkantoor in Centrum Amsterdam zijn we op zoek naar een

HR Stagiair(e)

Doel van de stage
Ondersteuning van de HR afdeling en een bijdrage leveren aan een efficiënte en professionele HR afdeling.

De afdeling
Het HR team bestaat uit een HR Manager, HR Medewerker en een Recruiter.

Algemene werkzaamheden
§ Uitvoeren van operationele HR werkzaamheden, o.a. het updaten van personeelsdossiers, beantwoorden van mail, archiveren van documenten en opvangen van medewerkers.
§ Ondersteuning bieden bij de uitvoering van het HR plan 2012
§ Bijdrage leveren aan de medewerkertevredenheid
§ Een actieve bijdrage aan het organiseren van diverse arbeidsmarktcommunicatie activiteiten

Jouw profiel
§ HBO werk- en denkniveau
§ Volgt een opleiding in de richting van Human Resource Management
§ Bent communicatief sterk, zowel in woord als schrift, in het Nederlands en Engels
§ Bent nauwkeurig, een teamplayer, sociaal en je hebt een proactieve houding
§ Goede beheersing van Microsoft Office

Wij bieden
§ Een meewerkstage binnen een snel groeiende, dynamische omgeving in hartje Amsterdam
§ Informele werkgever met een professionele uitstraling
§ Marktconforme stagevergoeding en een plek om jezelf te ontwikkelen

Interesse?
Stuur je CV met motivatie naar Linda Kraakman, HR Medewerker hrm@albumprinter.com.
Voor meer informatie check onze website: http://www.werkenbijalbelli.nl/ of bel 020-5218950.