<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>NVP-Plaza biedt zich aan</title>
    <description>NVP-Plaza biedt zich aan</description>
    <language>nl</language>
    <webmaster>info@nvp-plaza.nl</webmaster>
    <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan</link>
    <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
    <item>
      <title>Adviseur strategische personeelsplanning</title>
      <description>Wie ben ik&lt;br /&gt;Hans van Dijk, gehuwd en vader van 4 kinderen.&lt;br /&gt;Ik woon in Bodegraven en ben eigenaar van HR-ICT .&lt;br /&gt;Ik heb een ambi (ICT-HBO) opleiding gevolgd, maar mijn kennis en ervaring heb ik voornamelijk opgedaan door mijn nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen, belangstelling voor andere vakgebieden, het leggen van verbindingen daartussen en het benutten van nieuwe kansen en mogelijkheden. &lt;br /&gt;Mijn werkgebied ligt in de randstad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat ben ik.&lt;br /&gt;Projectleider met specialistische kennis van en ervaring met E-HRM, strategische Personeelsplanning en ICT.&lt;br /&gt;Een netwerker met een breed netwerk binnen de (rijks)overheid.&lt;br /&gt;Een people manager: ik werk bij voorkeur met kleine teams, die toegewezen zijn aan de projectorganisatie.&lt;br /&gt;Een dual thinker: denkend vanuit zowel de mogelijkheden van ICT als vanuit de belangen van de business.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat kan ik&lt;br /&gt;Projectleiding:&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Overleg voeren op bestuurlijk niveau&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Opstellen project brief / pid / werkplannen etc&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Voortgangsbewaking voortgangsrapportage &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Aansturen van zowel doelorganisatie als ICT leveranciers&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; presenteren&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;Projectadvisering:&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Vanuit de opdrachtgeverszijde beoordelen en annoteren van door leverancier opgeleverde projectmanagement producten.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Advisering aan stuurgroepen&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;Schaduwmanagement:&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Zowel coachend als inhoudelijk meedenkend help ik projectleiders succesvol te zijn.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;Strategische personeelsplanning:&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Begeleiden van en adviseren over het proces voor het opstellen van een strategisch personeelsplan &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Opstellen van prognoses van het toekomstig personeelsbestand&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Fit gap analyse &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;E-HRM (en invoering van andere elektronische werkprocessen):&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Pakketselectie&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Opstellen van procesbeschrijvingen &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Implementeren van elektronische processen (verandermanagement)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Organiseren van workshops en verzorgen van trainingen voor management en eindgebruikers&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Aansturen doel organisatie, interne ict organisatie en ict leverancier&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;Meer info over HR-ICT&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Website: &lt;a href="http://www.hrict.nl/"&gt;http://www.hrict.nl/&lt;/a&gt; &lt;a href="http://www.hr-ict.com/"&gt;http://www.hr-ict.com/&lt;/a&gt; &lt;a href="http://www.strategische-personeelsplanning.nl/"&gt;http://www.strategische-personeelsplanning.nl/&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Facebookpagina: &lt;a href="http://www.facebook.com/pages/HR-ICT/267452346626375"&gt;http://www.facebook.com/pages/HR-ICT/267452346626375&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Twitter: &lt;a href="https://twitter.com/hr_ict"&gt;https://twitter.com/hr_ict&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;Meer info over (en van) Hans van Dijk&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Linkedin: &lt;a href="http://nl.linkedin.com/in/hansvandijk"&gt;http://nl.linkedin.com/in/hansvandijk&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;middot; Facebook: &lt;a href="http://www.facebook.com/hans.van.dijk"&gt;http://www.facebook.com/hans.van.dijk&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&amp;middot; Twitter: &lt;a href="https://twitter.com/#!/HiHans"&gt;https://twitter.com/#!/HiHans&lt;/a&gt;</description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=59</link>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>59</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Jasper Schippers - HR vakgebied van Recruiter tot Loopbaancoach</title>
      <description>&lt;p&gt;Beste NVP-lid,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mede door mijn doorzettingsvermogen en zelfdiscipline ben ik van de Mavo, naar het Mbo, het Hbo en de Universiteit doorgegroeid. Een studiecarri&amp;egrave;re waar ik trots op ben! &lt;br /&gt;Vanaf het Hbo ben ik mij gaan specialiseren op de HR kant binnen organisaties. Mijn drijfveren liggen binnen specifiek bij het begeleiden en coachen van mensen. &amp;lsquo;Ik' als persoon wil graag succesvol zijn binnen het HR vakgebied en mij hierin blijven ontwikkelen!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Een aantal kernwoorden over mij zijn:&lt;br /&gt;Doorzetter Sociale- en organisatiesensitiviteit&lt;br /&gt;Gedisciplineerd Betrokken&lt;br /&gt;Delegeren Resultaatgericht&lt;br /&gt;Nauwkeurig Coachend en sturend&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Met veel plezier plaatst ik mijn profiel op de NVP-plaza en met nog meet enthousiasme wil ik mijn CV en motivatie daarop komen toelichten tijdens een kennismakingsgesprek.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Linkedinprofiel:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://nl.linkedin.com/in/jasperschippers"&gt;http://nl.linkedin.com/in/jasperschippers&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Twitter:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;SchippersJasper&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hartelijke groet,&lt;br /&gt;Jasper Schippers&lt;br /&gt;0612505120 &lt;/p&gt;</description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=57</link>
      <pubDate>Mon, 16 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>57</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Rene Veenvliet - senior HR manager </title>
      <description>Ik ben een stevige sparringpartner op strategisch en tactisch niveau en ben in staat om samen met de Raad van bestuur en het management de dagelijkse praktijk te vertalen naar een duidelijk koers voor de toekomst. De strategie van de organisatie veranker ik door samen met het management en vooral door een actieve betrokkenheid van de medewerkers de strategie om te zetten naar dagelijks handelen en deze duurzaam te verankeren in de organisatie. &lt;br /&gt;Ik werk op basis van de visie dat gemotiveerde mensen het verschil maken en dat gedrag van mensen wezenlijk is bij het behalen van resultaten. &lt;br /&gt;Ik ben direct beschikbaar om u te ondersteunen en te adviseren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor aanvullende info verwijs ik graag naar mijn gegevens op linked in</description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=58</link>
      <pubDate>Mon, 16 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>58</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Nancy Poels, HR adviseur a.i.</title>
      <description>Beschikbaar als (senior) HR adviseur, HR manager voor 2 tot 3 dagen per week op interim basis. Waarneming voor zwangerschap, projectmatig werk op HR afdelingen. Allround profiel, ervaring in diverse sectoren en bedrijven, zowel profit als non profit.</description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=56</link>
      <pubDate>Mon, 02 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>56</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Irene Reydon, HR adviseur en loopbaanadviseur</title>
      <description>Per begin februari 2012 ben ik beschikbaar voor een functie in de regio NH/Utrecht voor maximaal 4 dagen per week. Zie voor informatie op &lt;a href="http://www.reydonhr.nl/"&gt;http://www.reydonhr.nl/&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;Ik stuur u graag mijn cv toe en ben ook per e-mail te bereiken op &lt;a href="mailto:info@reydonhr.nl"&gt;info@reydonhr.nl&lt;/a&gt; &amp;nbsp;&lt;br /&gt;Competenties: analytisch, helicopterview, communicatief sterk, integer, gevoel voor humor en didactisch en planmatig. Mensenmens die graag met het hart werkt. </description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=55</link>
      <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>55</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Melissa Schouman, Talentmanager, Randstad</title>
      <description>Ik ben, naast coachend leidinggevende, een strategisch adviseur met veel ervaring in talentmanagement. Ik houd mij bezig met uiteenlopende opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken. Heb een scherp oog voor mensen, hun talenten en hoe deze verder te ontwikkelen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;06 54604239&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.twitter.com/melissaschouman"&gt;http://www.Twitter.com/melissaschouman&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.linkedin.com/pub/melissa-schouman/11/102/b36"&gt;http://www.Linkedin.com/pub/melissa-schouman/11/102/b36&lt;/a&gt; </description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=54</link>
      <pubDate>Wed, 23 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>54</guid>
    </item>
    <item>
      <title>sr HR Business Partner/HR manager</title>
      <description>Ik ben per direct beschikbaar voor een interim HR opdracht (max 36 uur). Ik ben inzetbaar voor allround HR opdrachten maar heb ook ervaring met jaren reorganisatie en herstructering, afhandeling van ontslagprocedures (Sociaal Plan) en exitprocedures. Ik heb een juridische achtergrond en affiniteit met arbeidsrechtelijke zaken. Ik ben voornamelijk pragmatisch en resultaatgericht ingesteld en kan op verzoek referenties overleggen. Tevens leidinggevende ervaring. Naast HR ervaring ben ik ook coach van managers en professionals en gecertificeerd Birkman consultant. Mijn voorkeur gaat uit naar werken in driehoek Amsterdam-Amersfoort-Utrecht. Voor meer info bel naar 06-54246235&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Myriam Keijzer</description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=53</link>
      <pubDate>Tue, 25 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
      <guid>53</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Interim HR adviseur midden Nederland</title>
      <description>Tijdelijk iemand nodig ter vervanging van ziekte of zwangerschapsverlof? Of gewoon extra handjes nodig in een drukke tijd of bij een specifiek project? Vanaf heden ben ik beschikbaar als interim HR adviseur. Ik heb ervaring met diverse CAO's en branches. Ben vanaf 1998 werkzaam in het vakgebied en heb daardoor een diepe en brede kennis opgebouwd. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ik ben zelfstandige en in het bezit van een VAR verklaring 2011. Neemt u gerust contact met mij op wellicht kan ik iets voor u betekenen. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sabine van de Loo&lt;br /&gt;&lt;a href="mailto:svdloo@planet.nl"&gt;svdloo@planet.nl&lt;/a&gt;</description>
      <link>http://www.nvp-plaza.nl/site/nl/carriere.phtml?p=biedt-zich-aan-item&amp;id=52</link>
      <pubDate>Thu, 25 Aug 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
      <guid>52</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>

